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登録販売者の時給を比較 時給の高いお店は? 時給1800円以上も!

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登録販売者ってご存知ですか?一般の人にはあまり馴染みがないかもしれませんが、医薬品販売従事者の販売資格になります。薬剤師のようにすべての医薬品を販売することはできないのですが、一般的な医薬品(第2類、第3類医薬品)を販売管理することができる資格です。

実はこの資格が今、大学生や主婦に人気なんです

2008年に新設された公的資格で、以前は受験するのに学歴制限や2年以上の実務経験が必要とされていたのですが、現在は学歴制限がなくなり、実務経験も試験合格後でよくなりました。(合格後、2年間の実務経験が必要になります)

つまり医薬品知識の勉強さえすれば、学生さんでや主婦でも資格が取得でき、その後働きながら
実務経験を積めば登録販売者になれるのです。
公的資格なので持っていれば他のアルバイトよりも面接が通りやすく、時給や仕事内容が優遇されます。

薬の知識は生活するのに必要な知識なので一生役に立つことも人気の理由です。

 

今回は、隠れた人気資格の登録販売者のお給料事情について調べてきたのでご紹介します。
一般的な時給や、資格を最大限に生かした時給の稼ぎ方もご紹介します。

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登録販売者の時給を比較 時給の高いお店は?

登録販売者の仕事内容や時給はお店によって違うようです。

基本的には医薬品販売の管理者という立場になるので、医薬品の販売・管理が一番重要な仕事になるのですが、働くお店がどこまでの医薬品を取り扱うのか、登録販売者の在籍人数などによっても変わってきます。

第1類医薬品も取り扱いのあるお店なら、薬剤師が必ずいるので(第1類医薬品は薬剤師でないと販売できないため)、登録販売者は補助的な立場になります。
また登録販売者が多数在籍しているお店だと、薬のカウンセリングも行いますが、医薬品以外の品出しやレジ業務なども普通のアルバイトと同じようにやります。
→時給は安めの傾向になります。

登録販売者が1人しかいないお店や夜間などの時間帯ですと、医薬品の管理・接客がメインになります。
具体的には、小型のドラッグストアや、最近医薬品を取り扱うようになった小売業(スーパー、コンビニ、家電量販店など)では責任も大きくなるので

→時給は高めの傾向になります。

 

登録販売者の時給を比較 時給の高いお店は?求人の相場

地域により最低時給などが違くなってしまうので、東京都23区内をベースに登録販売者の時給を比較してみました。(東京都の最低賃金時給は958円)

 

ドラッグストア

 

ツルハ1004円一般アルバイト1000円+4円~
ウエルシア1090円一般アルバイト1000円+90円
マツモトキヨシ1000円一般アルバイト960円+40円
スギ薬局1008円一般アルバイト958円+50円
サンドラッグ958円一般アルバイト958円
ココカラファイン1030円一般アルバイト1000円+30円
クリエイトエスディー1150円一般アルバイト1050円+100円
ハックドラッグ1100円一般アルバイト1000円+100円
ダイコクドラッグ1380円一般アルバイト1280円+100円

 

ダイコクドラッグが高い

一般のパート、アルバイト時給+30~100円が相場

このような結果になりました。

ドラッグストアは登録販売者が業界資格になっているので(社員はほぼ100%取得する)、
パート、アルバイトの資格手当は思っていたほど高くありませんでした。
そのかわり、資格取得支援だったり試験対策などこれから登録販売者を目指そうという方には手厚い傾向にあるみたいです。

ダイコクドラッグの時給の高いのはノルマ制があるからみたいですね。

スーパー・ホームセンター・家電量販店

カインズホーム1150円一般アルバイト1100円+50円
ライフ1180円一般アルバイト1050円+130円
オーケー1225円一般アルバイト958円+267円
ビッグカメラ1300円一般アルバイト1100円+200円
ローソン1100円一般アルバイト958円+142円

 

ドラッグストアよりも高め設定が多い
一般のパート、アルバイト時給+50~250円が相場

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ドラッグストアよりも相場として時給設定が高かったです。
考えられる理由としては、医薬品サービスへの新規参入で人材確保ができていないことや、
基本的には登録販売者は少人数のところが多いので(営業中は1人だけが多い)専門性を期待されている
ことです。
実務経験が少ない人だとちょっと不安かもですね。

登録販売者の時給を比較 時給の高いお店は?高額ウラ技!?

上記の調査結果を見てみると

登録販売者の資格って難しい試験や実務経験の割にはあまり稼げないじゃん

と思ってしまいますよね。

しかし求人状況を調査しているうちに高額の案件も発見しました。

それは・・

人材派遣会社経由で働くこと
時給は1800円~

これはなかなかの時給ですよね!ちょっとした水商売の時給です。

高額時給のカラクリはこのようになります

Aさんという登録販売者の方がいます。
Aさんは、人材派遣会社に履歴書を送り面接をしてもらいスタッフ登録をします。
その後、人材派遣会社から紹介されたお店でスタッフとして勤務します。
Aさんのお給料は人材派遣会社からもらうことになります。(時給1800円)

人材派遣会社はAさんが働いているお店から人材派遣料をもらいます。
Aさんにお給料として1800円支払わなければいけないので、当然お店からはそれ以上の
人材派遣料をもらいます。相場としては2000~2500円くらいをもらいます。
その差額分が人材派遣会社の利益になります。(言い方は悪いですがピンハネですね)

なぜお店側は、通常1100円前後で雇用できる登録販売者を人材派遣会社に2000円以上の
お金を支払ってまで雇うのでしょうか?

理由①登録販売者がいないと営業ができない

医薬品販売には登録販売者が必要なので不在だと営業休止になってしまう。
ピンチヒッターとして高額でもいいから登録販売者を確保したい。
昔、同じようなことが薬剤師不足の時にもありました。名義貸しだけするなんてことも
あったみたいです。現在はそのような悪いことはできないので、多少高くついても登録販売者
を確保したいのです。

理由②広告代がかかる

ネットやスマホが主体になったとはいえ、求人誌や求人サイトに出すのには結構お金がかかります。
大体小さい枠でも1週間で45000円~くらいで大きなサイトだと月に20万以上とかがザラです。
また掲載までにタイムラグがあるので(最短で1週間先)、急に登録販売者が欲しい時や、短期の間だけ必要な時には人材派遣会社に頼んだほうが割安なんですね。

人材派遣で働く際の注意点

時給だけ見ればじゃあ人材派遣で働くのが一番だと思いますが、デメリットもあります。

<メリット>
時給が高い
就業時間の希望が通りやすい
日給1万超え楽勝

<デメリット>
期間が決められている
日替わりで違う店舗に配属になる可能性がある
専門性が求められる
就業先が近所とは限らない

イメージとしては助っ人としてお店に行くので、当然即戦力として期待されています。
登録販売者の資格をとりたての人や実務経験がない人はちょっと厳しいかもです。

まとめ

登録販売者の時給相場は

・ドラッグストアが安めで一般のパート、アルバイト時給+30~100円が相場
その代わり教育体制がしっかりしているので実務経験を積むには一番おすすめ

・スーパー・ホームセンター・家電量販店は高めで一般のパート、アルバイト時給+50~250円が相場
専門職として期待されるので全く実務経験がないと厳しい

・人材派遣は時給1800円~と高額
短期アルバイト感覚でやるなら一番稼げる。実務経験は必須か?

資格をとりたてならまず半年くらいドラッグストアで働いて、その後時給の良い他の小売業種や派遣で働くのがいいと思います。

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